¿Qué es un ERE o despido colectivo?

Respuesta completa

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) o despido colectivo se produce cuando el despido afecta a: 10+ trabajadores en empresas de menos de 100, el 10% en empresas de 100-300, o 30+ trabajadores en empresas de más de 300. Requiere: comunicación a la autoridad laboral, periodo de consultas de 30 días con los representantes (15 en empresas de menos de 50), causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. La indemnización mínima es de 20 días/año, aunque frecuentemente se negocian condiciones superiores. En Barcelona, los EREs de grandes empresas (banca, telecomunicaciones, automoción) suelen incluir mejoras significativas como prejubilaciones, recolocación y complementos a la indemnización legal.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)