¿Puedo pedir la extinción del contrato si cambian mis condiciones de trabajo?

Respuesta detallada

Ante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art. 41 ET) puedes: 1) ACEPTAR la modificación. 2) IMPUGNAR ante el Juzgado de lo Social en 20 días hábiles si consideras que no está justificada. 3) EXTINGUIR EL CONTRATO con indemnización de 20 días/año (máximo 9 mensualidades) si la modificación afecta a jornada, horario o salario. 4) Solicitar la EXTINCIÓN JUDICIAL (art. 50 ET) con indemnización de 33 días/año si la modificación supone un perjuicio grave a tu dignidad o formación profesional. En Barcelona, las modificaciones de condiciones son frecuentes en hostelería y comercio. Reclama ante el CMAC si no estás conforme con la modificación.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)