¿Existe la mediación laboral en Barcelona además del CMAC?

Respuesta completa

Barcelona cuenta con varios mecanismos de resolución de conflictos laborales: 1) CMAC: conciliación obligatoria previa a la demanda individual (gratuito). 2) TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA (TLC): mediación y arbitraje voluntario, especialmente en conflictos colectivos (interpretación de convenio, EREs). 3) MEDIACIÓN JUDICIAL: el juez del Juzgado de lo Social puede proponer una mediación durante el proceso. 4) NEGOCIACIÓN DIRECTA: abogados de ambas partes pueden negociar un acuerdo extrajudicial en cualquier momento. En la práctica, la mayoría de despidos individuales se resuelven en la conciliación del CMAC (aproximadamente el 40% terminan con acuerdo). Si tu caso es colectivo (ERE, conflicto de convenio), el TLC es una alternativa eficaz.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)