¿Qué indemnización corresponde en un despido nulo?

Lo que dice la ley

El despido nulo no genera derecho a indemnización porque su consecuencia es más favorable: la readmisión obligatoria del trabajador en su puesto de trabajo y el pago de todos los salarios de tramitación (los que dejó de percibir desde el despido hasta la readmisión efectiva). Además, en muchos casos el juez reconoce una indemnización adicional por daños morales, que puede oscilar entre 6.000 € y más de 50.000 € según la gravedad de la vulneración. Los despidos nulos más habituales son por discriminación, durante el embarazo, en baja médica de larga duración, o como represalia por reclamar derechos.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)