¿Cuánto es la indemnización por despido de una empleada del hogar?

Respuesta detallada

El régimen de empleadas del hogar tiene particularidades: el empleador puede desistir (despedir sin causa) con una indemnización de 12 días por año trabajado y un máximo de 6 mensualidades. Debe dar un preaviso de 7 días (si la antigüedad es menor de 1 año) o 20 días (si es mayor). Si el despido es discriminatorio, se aplican las mismas protecciones que al régimen general y el despido puede ser nulo. Desde el RD-Ley 16/2022, las empleadas del hogar tienen derecho a prestación por desempleo. En Barcelona, Sindillar/Sindihogar asesora a empleadas del hogar sobre sus derechos.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)

Ejemplo práctico

Veamos un ejemplo concreto: un trabajador en Barcelona con un salario bruto anual de 25.000 € y 5 años de antigüedad. Su salario diario es 68.49 € (25.000 ÷ 365). Si el despido es improcedente, la indemnización sería de 11.301 € (33 días × 5 años × 68.49 €/día). Si es un despido objetivo, serían 6849 € (20 días × 5 años × 68.49 €/día). Usa nuestra calculadora para obtener tu cifra exacta.