¿Me corresponde finiquito si me voy por baja voluntaria?

Lo que dice la ley

La baja voluntaria (dimisión del trabajador) genera siempre derecho al finiquito, que incluye los mismos conceptos que en un despido: días trabajados no cobrados, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de pagas extras. Lo que NO tienes en una baja voluntaria es: indemnización por despido y prestación por desempleo. Debes comunicar la baja con el preaviso que establezca tu convenio colectivo (habitualmente 15 días). Si no das el preaviso, la empresa puede descontarte los días de preaviso incumplido del finiquito. En Barcelona, si la empresa se niega a pagarte el finiquito tras una baja voluntaria, puedes reclamarlo ante el CMAC.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)

Ejemplo práctico

Veamos un ejemplo concreto: un trabajador en Barcelona con un salario bruto anual de 25.000 € y 5 años de antigüedad. Su salario diario es 68.49 € (25.000 ÷ 365). Si el despido es improcedente, la indemnización sería de 11.301 € (33 días × 5 años × 68.49 €/día). Si es un despido objetivo, serían 6849 € (20 días × 5 años × 68.49 €/día). Usa nuestra calculadora para obtener tu cifra exacta.