¿Qué documentos necesito para reclamar un despido?
Necesitas: carta de despido, nóminas de los últimos 12 meses, contrato de trabajo y vida laboral actualizada.
Respuesta detallada
Para reclamar un despido en Barcelona necesitas reunir: IMPRESCINDIBLES: 1) Carta de despido (si la tienes). 2) Últimas 12 nóminas (para calcular el salario regulador). 3) Contrato de trabajo (para verificar la antigüedad y condiciones). 4) Vida laboral actualizada (solicítala online en la sede electrónica de la Seguridad Social). RECOMENDABLES: 5) Convenio colectivo aplicable (para verificar complementos). 6) Comunicaciones relevantes (emails, mensajes). 7) Testigos (si el despido fue verbal). 8) Certificado médico (si estabas de baja o embarazada). En Barcelona, puedes obtener tu vida laboral en cualquier oficina de la Seguridad Social o telemáticamente. Las nóminas las puedes solicitar a la empresa; si se niega, solicita un informe de bases de cotización a la TGSS.
Pasos para actuar en Barcelona
Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:
- Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
- Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
- Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)
Particularidad de Barcelona
En Barcelona, puedes obtener la vida laboral en las oficinas de la Seguridad Social de Bruc 59-69 o Via Laietana 56, y las bases de cotización en la TGSS de Balmes 28.
Recursos locales en Barcelona
CMAC — Centre de Mediació, Arbitratge i Conciliació
Carrer de Sepúlveda, 148-150, 08011 Barcelona
Tel: 93 228 57 57
Lunes a viernes, 9:00–14:00
Ver en Google Maps →Juzgados de lo Social de Barcelona
Passeig de Lluís Companys, 1, 08003 Barcelona
Tel: 93 486 01 00
Lunes a viernes, 9:00–14:00
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