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¿Cuál es la diferencia entre indemnización y finiquito?

4 min lectura

La indemnización compensa el despido (33 o 20 días/año). El finiquito liquida las cantidades pendientes (salario, vacaciones, pagas extras).

Lo que dice la ley

Son conceptos distintos que se cobran simultáneamente al ser despedido: 1) La INDEMNIZACIÓN compensa la pérdida del empleo. Su cuantía depende del tipo de despido: 33 días/año en improcedente, 20 días/año en objetivo, 0 en disciplinario procedente. 2) El FINIQUITO liquida todas las cantidades que la empresa te debe: días trabajados del mes no cobrados, vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de pagas extras. El finiquito se cobra SIEMPRE, independientemente del tipo de despido (incluso en baja voluntaria). En Barcelona, no firmes el finiquito sin revisarlo; si no estás conforme, firma con "No conforme" y reclama ante el CMAC.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

Ejemplo práctico

Veamos un ejemplo concreto: un trabajador en Barcelona con un salario bruto anual de 25.000 € y 5 años de antigüedad. Su salario diario es 68.49 € (25.000 ÷ 365). Si el despido es improcedente, la indemnización sería de 11.301 € (33 días × 5 años × 68.49 €/día). Si es un despido objetivo, serían 6849 € (20 días × 5 años × 68.49 €/día). Usa nuestra calculadora para obtener tu cifra exacta.

Particularidad de Barcelona

En Barcelona, el CMAC de Sepúlveda tramita conjuntamente las reclamaciones de indemnización y finiquito en una sola papeleta, lo que agiliza el proceso si la empresa te debe ambos conceptos.

Recursos locales en Barcelona

Conciliación

CMAC — Centre de Mediació, Arbitratge i Conciliació

Carrer de Sepúlveda, 148-150, 08011 Barcelona

Tel: 93 228 57 57

Lunes a viernes, 9:00–14:00

Ver en Google Maps →
Juzgados

Juzgados de lo Social de Barcelona

Passeig de Lluís Companys, 1, 08003 Barcelona

Tel: 93 486 01 00

Lunes a viernes, 9:00–14:00

Ver en Google Maps →

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