¿Qué derechos tengo si me despiden verbalmente?

Respuesta detallada

Si la empresa te dice "estás despedido" o "mañana no vengas" sin entregarte carta de despido por escrito, se trata de un despido verbal, que es automáticamente improcedente por incumplir los requisitos formales del artículo 55.1 del ET. Pasos: 1) Envía un burofax a la empresa comunicando que consideras que has sido despedido y solicitando la carta de despido. 2) Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona dentro de los 20 días hábiles. 3) Si tienes testigos del despido verbal, anota sus nombres para que puedan declarar. La fecha de inicio del plazo de 20 días es el día en que te comunicaron verbalmente el despido. En Barcelona, el CMAC acepta papeletas sin carta de despido adjunta.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)