¿Cuál es la diferencia entre despido colectivo e individual?

Respuesta completa

DESPIDO INDIVIDUAL: la empresa despide a uno o pocos trabajadores. Proceso: carta de despido → CMAC → Juzgado de lo Social. Plazo: 20 días hábiles. DESPIDO COLECTIVO (ERE): afecta a 10+ trabajadores en empresas de menos de 100 (o 10% en empresas de 100-300, o 30+ en empresas de más de 300). Requiere: comunicación a la autoridad laboral, periodo de consultas de 30 días con los representantes de los trabajadores, negociación de condiciones. La indemnización mínima es 20 días/año, pero suele negociarse por encima. Los trabajadores individuales pueden impugnar su despido dentro del ERE si consideran que no se han respetado las prioridades de permanencia.

Pasos para actuar en Barcelona

Si necesitas reclamar o tienes dudas sobre tu situación laboral en Barcelona, estos son los pasos a seguir:

• Calcula tu indemnización con nuestra calculadora gratuita para saber exactamente cuánto te corresponde
• Presenta la papeleta de conciliación ante el CMAC de Barcelona (Sepúlveda, 148-150) en los 20 días hábiles siguientes al despido
• Si no hay acuerdo en conciliación, un abogado laboralista puede presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (Lluís Companys, 1)